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Malabarismo de farol

Malabarismo de farol

A vida anda difícil, e a cada dia mais gente tenta faturar um trocado no semáforo com o velho número circense de equilibrar três bolas nas mãos. Como nunca se sabe o dia de amanhã, que tal estar preparado?

1-     Comece com uma jogue de uma mão para o outra, de modo que ela passe na altura dos olhos. Treine muito.

2-     Passe direto para as três bolas. Segure duas em uma e uma na outra


3-     Jogue umas das bolas  num arco na altura dos olhos. Repita isso várias vezes, sem deixar cair as que ficam em suas mãos


4- Com uma delas no alto, jogue e da outra mão. Quando esta estiver no alto, jogue a terceira. Repita até ganhar ritmo.




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Os momentos da nossa vida:


...

As coisas acontecem na hora certa.
Exatamente quando devem acontecer!
Momentos felizes, louve a Deus.
Momentos difíceis, busque a Deus.
Momentos silenciosos, adore a Deus.
Momentos dolorosos, confie em Deus.
Cada momento, agradeça a Deus.
 

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Saiba como lidar com os cookies


Dica: Saiba como lidar com os cookies

Ao acessar a internet, além de receber informações e baixar arquivos de sites, algumas páginas também recolhem dados do usuário, que podem ser utilizadas para diversos fins. Chamadas de cookies, essas informações são armazenadas em um pequeno arquivo de texto que fica salvo no seu computador durante a navegação. Esses arquivos podem ser úteis e servem, por exemplo, para que alguns sites, como servidores de e-mails, identifiquem o usuário automaticamente. Mas o ´´excesso´´ de informações geradas pelos cookies pode irritar os usuários menos pacientes, já que a ferramenta também é utilizada para envio de informações pessoais utilizadas em propagandas virtuais. O ideal é encontrar o meio termo entre a privacidade e os abusos gerados pelo uso indiscriminado de cookies por alguns sites.

  1. Para controlar os cookies, basta utilizar as ferramentas de controle de seu navegador. No Internet Explorer (IE), acesse ´´Ferramentas´´ e escolha ´´Opções da internet´´. Na aba ´´Geral´´ é possível apagar os cookies previamente salvos no micro selecionando a opção ´´Excluir cookies´´
 
  1. Os cookies são divididos entre primários e secundários. Os primários são criados ou enviados para o site que está aberto no navegador. Eles costumam ser usados para armazenar informações, como as preferências do internauta ao acessar um site. Já os secundários são enviados para páginas diferentes do primeiro endereço acessado. Muitos sites exibem propagandas de páginas secundárias e essas publicidades podem utilizar os cookies. Para determinar automaticamente a freqüência com que os cookies são gerados clique na aba ´´Privacidade´´ e escolha o tipo de controle desejado. As opções variam desde ´´Aceitar todos os cookies´´ a uma série de gradações até a opção, o navegador esclarece a função específica.


  1. Clicando na opção ´´Avançado´´ você pode ignorar a manipulação automática  de cookies e marcar a configuração de sua preferência para os cookies primários e secundários, Caso queira, o navegador pode emitir um aviso sempre que um arquivo novo seja gerado.


  1. A opção é um pouco trabalhosa, mas você também pode estipular para quais sites serão permitidos o envio de cookies. Para tanto, clique, ainda na aba ´´Privacidade´´, na opção ´´Editar´´. Você poderá digitar os sites que serão bloqueados ou permitidos, além de remover os cookies indesejados que estejam salvos no navegador.
 

5. As dicas também podem ser aplicadas em outros navegadores, como o Firefox, que possui sistemas parecidos de controle de cookies. Na aba ´´Cookies´´ do navegador do Mozila é possível estipular as permissões do uso de cookies por determinados sites, permitir apenas cookies primários e ainda determinar a validade do arquivo, que pode durar apenas pelo tempo de navegação.     

Direito do trabalho


 


-Direito do Trabalho-

Direitos do trabalhador

Carteira de trabalho assinada desde o 1° dia.

Exames médicos de admissão e demissão.

Repouso semanal remunerado (1 (UMA) folga na semana).

Salário pago até dia 5° útil do mês.

Primeira parcela do 13° salário pago até 30 de novembro.

Férias de 30 dias com acréscimos.

Vale-transporte com desconto de 6% do salário.

Licença maternidade de 120 dias,com estabilidade de até 5 meses no emprego.

F.G.T.S. – Fundo de Garantia de Tempo de Serviço.

Licença Paternidade de 5 dias.

Horas Extras.

Garantia de 12 meses em acidente.

Adicional noturno de 20 % .

Aviso Prévio,em caso de demisão.

Seguro Desemprego.

Alistamento Eleitoral.

Morte de parentes.

Doença comprovada por atestado.

Causas de Afastamento

1 – Pedido de demissão.

Saldo do salário.

Salário Família.

13° Proporcional.

Férias Proporcionais.

Acréscimos Sobre Férias.

Seguro Desemprego.

COM MAIS DE UM ANO

*Saldo de salário.
*Salário Família.
*13°.
*FGTS.
*Férias vencidas e proporcionais.

DEMISSÃO SEM JUSTA CAUSA

*Aviso Prévio.
*Saldo de Salário.
*Salário Família.
*Férias.
*FGTS.
*Multa Sobre o Saldo do FGTS.
*Seguro Desemprego.

DISPENSA COM ANO DE SERVIÇO

*Aviso Prévio.
*Saldo de Salário.
*Férias Vencidas e proporcionais.
*Acréscimos sobre férias.
*13°.
*FGTS.
*Multa sobre o FGTS.

AFASTAMENTO

CAUSAS DE AFASTAMENTO

*Rescisão Antecipada do contrato de experiência,pelo empregado.

*Indenização da metade dos dias.
*Saldo de Salário.
*Férias.
*Acréscimos.
*FGTS.
*Multa sobre o saldo do FGTS.

RESCISÃO ANTECIPADA DO CONTRATO DE EXPERIÊNCIA PELO EMPREGADO

*Saldo de salário.
*13° Salarial.
*FGTS.

RESCISÃO POR TÉRMINO DO CONTRATO DE EXPERIÊNCIA

*Saldo de salário.
*Salário Família.
*Férias Proporcionais.
*13°Salário.
*Acréscimos de férias.
*FGTS.

MORTE DO EMPREGADO

OS DEPENDENTES:

NÃO TERÁ:

*Aviso prévio.
*Multa sobre FGTS.
*Saldo de salário.
*13° salário.
*Salário Família.
*Férias Proporcionais e vencidas.
*FGTS.

COM 1 ANO OU MAIS DE SERVIÇO

*Saldo de salário.
*13°
*Salário Família.
*FGTS.
*Férias vencidas.
*Acréscimos sobre férias (½)

RESCISÃO POR DISPENSA COM JUSTA CAUSA


*Saldo de salário.
*Salário família.
*Férias Vencidas.
*FGTS*.
*Risco de Vida.
*Procurar Advogado do estado.


-GUIA NA NET-



Recursos Humanos


Recursos Humanos (R.H.)
Observações Gerais:

-Pessoa Física: È a pessoa natural, o indivíduo fisicamente representado é legalmente, reconhecido pelo Cadastro de Pessoa Física ( C. P. F. ), pelo registro legal ( R. G. ), pela secretaria de segurança pública.

-Pessoa Jurídica: É  uma sociedade, corporação, associação ou instituição legalmente existente, que aferiu o direito de ter vida própria e capaz de ter direitos e deveres, e cuja existência é protegida pro lei, com personalidade própria e independente representada pelo ( C. N. P. J. ) [Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica.

-Quem pode constituir uma Pessoa Jurídica?

-Pessoas físicas: maiores de 21 anos, cadastradas no (R.G.), (C.P.F), com residência fixa que possua um capital inicial, desde que não esteja respondendo á algum processo judicial que as impeçam de exercer a atividade mercantil.

Empresa: A empresa é uma organização econômica, através são reunidos e combinados aos fatores de produção, desenvolvendo uma determinada cuja final e lucro. ( dinheiro )

-Classificação das empresas:

Micro-Empresa –Até 19 empregados / 244 Mil

Pequena- Empresa - Até 99 empregados / 1,2 Milhões

Média – Empresa – Sem Limite ( De 10,5 Milhões á 60 )

Grande-Empresa – Sem Limite ( Superior á 60 Milhões )

-As empresas podem ser classificadas em:

Públicas: -Constituídas com o capital do governo federal, estadual, municipal, para atender os fins lucrativos.

Privadas: -São empresas constituídas de capital particular.

Mistas: - Constituídas de capital governamental e privado, sendo que pelo menos 52 % de suas ações pertencem ao governo.

*Comerciante/Comércio: - É representado pelas empresas que efetuam compra, venda de mercadorias, podendo-se classificar em:

*Comércio Atacadista : São aqueles que efetuam vendas em grandes quantidades com preços menores.

*Indústria: Compra e venda de mercadorias, porém a mercadoria se chama: Matéria-Prima, que é utilizada para fabricar o produto final, que será vendido.

*Nota Fiscal: É um documento legal utilizado para acobertar o trânsito de mercadorias, é através dela que se comprova a origem da mercadoria. ( Quantidade, preço, marca e modelo.A nota fiscal é padronizada e válida em todo território nacional.

Venda: É a comercialização de mercadorias da empresa, as vendas podem ser á vista ou prazo.

Venda á Vista: Recebimento imediato.

Venda á prazo: Recebimento pré-fixado. (1 á 2 meses).

Conta Corrente: Esta movimentação será utilizada com pro pessoa jurídica ou física, sendo que será movimentada através de emissão de cheques para pagamentos de despesas e depósitos referentes á venda e compra de mercadorias.

Conta Poupança: Ocorre para pessoas físicas, podendo ser vinculada á conta corrente, sendo que necessariamente o cliente do banco, deverá efetuar todos os meses os seus depósitos, com  o intuito de receber juros.



Recursos Humanos


Recursos Humanos (R.H.)
Observações Gerais:

-Pessoa Física: È a pessoa natural, o indivíduo fisicamente representado é legalmente, reconhecido pelo Cadastro de Pessoa Física ( C. P. F. ), pelo registro legal ( R. G. ), pela secretaria de segurança pública.

-Pessoa Jurídica: É  uma sociedade, corporação, associação ou instituição legalmente existente, que aferiu o direito de ter vida própria e capaz de ter direitos e deveres, e cuja existência é protegida pro lei, com personalidade própria e independente representada pelo ( C. N. P. J. ) [Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica.

-Quem pode constituir uma Pessoa Jurídica?

-Pessoas físicas: maiores de 21 anos, cadastradas no (R.G.), (C.P.F), com residência fixa que possua um capital inicial, desde que não esteja respondendo á algum processo judicial que as impeçam de exercer a atividade mercantil.

Empresa: A empresa é uma organização econômica, através são reunidos e combinados aos fatores de produção, desenvolvendo uma determinada cuja final e lucro. ( dinheiro )

-Classificação das empresas:

Micro-Empresa –Até 19 empregados / 244 Mil

Pequena- Empresa - Até 99 empregados / 1,2 Milhões

Média – Empresa – Sem Limite ( De 10,5 Milhões á 60 )

Grande-Empresa – Sem Limite ( Superior á 60 Milhões )

-As empresas podem ser classificadas em:

Públicas: -Constituídas com o capital do governo federal, estadual, municipal, para atender os fins lucrativos.

Privadas: -São empresas constituídas de capital particular.

Mistas: - Constituídas de capital governamental e privado, sendo que pelo menos 52 % de suas ações pertencem ao governo.

*Comerciante/Comércio: - É representado pelas empresas que efetuam compra, venda de mercadorias, podendo-se classificar em:

*Comércio Atacadista : São aqueles que efetuam vendas em grandes quantidades com preços menores.

*Indústria: Compra e venda de mercadorias, porém a mercadoria se chama: Matéria-Prima, que é utilizada para fabricar o produto final, que será vendido.

*Nota Fiscal: É um documento legal utilizado para acobertar o trânsito de mercadorias, é através dela que se comprova a origem da mercadoria. ( Quantidade, preço, marca e modelo.A nota fiscal é padronizada e válida em todo território nacional.

Venda: É a comercialização de mercadorias da empresa, as vendas podem ser á vista ou prazo.

Venda á Vista: Recebimento imediato.

Venda á prazo: Recebimento pré-fixado. (1 á 2 meses).

Conta Corrente: Esta movimentação será utilizada com pro pessoa jurídica ou física, sendo que será movimentada através de emissão de cheques para pagamentos de despesas e depósitos referentes á venda e compra de mercadorias.

Conta Poupança: Ocorre para pessoas físicas, podendo ser vinculada á conta corrente, sendo que necessariamente o cliente do banco, deverá efetuar todos os meses os seus depósitos, com  o intuito de receber juros.



Recursos Humanos


Recursos Humanos (R.H.)
Observações Gerais:

-Pessoa Física: È a pessoa natural, o indivíduo fisicamente representado é legalmente, reconhecido pelo Cadastro de Pessoa Física ( C. P. F. ), pelo registro legal ( R. G. ), pela secretaria de segurança pública.

-Pessoa Jurídica: É  uma sociedade, corporação, associação ou instituição legalmente existente, que aferiu o direito de ter vida própria e capaz de ter direitos e deveres, e cuja existência é protegida pro lei, com personalidade própria e independente representada pelo ( C. N. P. J. ) [Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica.

-Quem pode constituir uma Pessoa Jurídica?

-Pessoas físicas: maiores de 21 anos, cadastradas no (R.G.), (C.P.F), com residência fixa que possua um capital inicial, desde que não esteja respondendo á algum processo judicial que as impeçam de exercer a atividade mercantil.

Empresa: A empresa é uma organização econômica, através são reunidos e combinados aos fatores de produção, desenvolvendo uma determinada cuja final e lucro. ( dinheiro )

-Classificação das empresas:

Micro-Empresa –Até 19 empregados / 244 Mil

Pequena- Empresa - Até 99 empregados / 1,2 Milhões

Média – Empresa – Sem Limite ( De 10,5 Milhões á 60 )

Grande-Empresa – Sem Limite ( Superior á 60 Milhões )

-As empresas podem ser classificadas em:

Públicas: -Constituídas com o capital do governo federal, estadual, municipal, para atender os fins lucrativos.

Privadas: -São empresas constituídas de capital particular.

Mistas: - Constituídas de capital governamental e privado, sendo que pelo menos 52 % de suas ações pertencem ao governo.

*Comerciante/Comércio: - É representado pelas empresas que efetuam compra, venda de mercadorias, podendo-se classificar em:

*Comércio Atacadista : São aqueles que efetuam vendas em grandes quantidades com preços menores.

*Indústria: Compra e venda de mercadorias, porém a mercadoria se chama: Matéria-Prima, que é utilizada para fabricar o produto final, que será vendido.

*Nota Fiscal: É um documento legal utilizado para acobertar o trânsito de mercadorias, é através dela que se comprova a origem da mercadoria. ( Quantidade, preço, marca e modelo.A nota fiscal é padronizada e válida em todo território nacional.

Venda: É a comercialização de mercadorias da empresa, as vendas podem ser á vista ou prazo.

Venda á Vista: Recebimento imediato.

Venda á prazo: Recebimento pré-fixado. (1 á 2 meses).

Conta Corrente: Esta movimentação será utilizada com pro pessoa jurídica ou física, sendo que será movimentada através de emissão de cheques para pagamentos de despesas e depósitos referentes á venda e compra de mercadorias.

Conta Poupança: Ocorre para pessoas físicas, podendo ser vinculada á conta corrente, sendo que necessariamente o cliente do banco, deverá efetuar todos os meses os seus depósitos, com  o intuito de receber juros.




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